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审计员

印尼

1人

2025-12-09

岗位要求:

 

1.本科学历,经济学、审计类相关专业;


2.沟通协调能力与抗压能力强;


3.有相关工作经验,文字表述与计算机能力达标。

 

岗位职责:

 

1.做好内部审计、专项检查实施方案的起草,落实审计监管实施,撰写审计检查报告和进行后续审计检查工作,并做好审计整改事项的跟踪复查;

 

2.配合做好集团审计监管工作;

 

3.协助做好公司项目内部验收监督管理工作;

 

4.完成上级交代的其他指令性工作任务。

 

 

联系电话:姜先生 | 18267332357(微信同号)

 

 

NO.1 薪酬标准

 

生产操作岗:14000-19000元/月职能管理岗:14000-17000元/月

电厂运行岗:16000-28000元/月

电厂检修岗:15000-25000元/月

管理岗位(主任及以上):具体面议

注:以上为含税薪资,薪资范围根据不同岗位略有差异,工作日延时加班费另计。

 

 NO.2 休假周期

 

员工级:每工作165天(5.5个月)可休假一次;

班长级:每工作150天(5个月)可休假一次;

主任级:每工作135天(4.5个月)可休假一次;

经理级:每工作105天(3.5个月)可休假一次;

备注:往返机票费、签证费均由公司承担。

 

 NO.3 其他福利

 

1.国外免费提供食宿及生活必需品;

2.在浙江省缴纳五险,储备大学生、车间主任及专业工程师试用期满后缴纳公积金;

3.生日福利,节假日福利,年度体检,先进奖励等。

 

注意事项

 

应聘人员需提供有效个人身份证件,毕业证书以及技能证书。

应聘者提供的信息及资料必须真实有效,且个人征信良好,无不良借贷记录,如有虚假,将取消应聘及录用资格。

要求应聘者身体健康,无精神病如抑郁症等病史,无传染病和癫痫病史,如有上述情况且隐瞒则后果自负。

 

 

投递简历

电炉值班班长

印尼

1人

2025-12-09

岗位要求:

 

 

1.45岁以下,高中及以上学历;


2.要求有3年相关工作经验,有带班经验,具备沟通协调能力。

岗位职责:

 

 

1.负责组织开班前班后会,负责炉前作业的人员安全、生产安全、设备安全;

 

2.严格按照炉前工安全操作规程做好电炉炉前出渣、出铁工作。

 

 

联系电话:姜先生 | 18267332357(微信同号)

 

 

NO.1 薪酬标准

 

生产操作岗:14000-19000元/月职能管理岗:14000-17000元/月

电厂运行岗:16000-28000元/月

电厂检修岗:15000-25000元/月

管理岗位(主任及以上):具体面议

注:以上为含税薪资,薪资范围根据不同岗位略有差异,工作日延时加班费另计。

 

 NO.2 休假周期

 

员工级:每工作165天(5.5个月)可休假一次;

班长级:每工作150天(5个月)可休假一次;

主任级:每工作135天(4.5个月)可休假一次;

经理级:每工作105天(3.5个月)可休假一次;

备注:往返机票费、签证费均由公司承担。

 

 NO.3 其他福利

 

1.国外免费提供食宿及生活必需品;

2.在浙江省缴纳五险,储备大学生、车间主任及专业工程师试用期满后缴纳公积金;

3.生日福利,节假日福利,年度体检,先进奖励等。

 

注意事项

 

应聘人员需提供有效个人身份证件,毕业证书以及技能证书。

应聘者提供的信息及资料必须真实有效,且个人征信良好,无不良借贷记录,如有虚假,将取消应聘及录用资格。

要求应聘者身体健康,无精神病如抑郁症等病史,无传染病和癫痫病史,如有上述情况且隐瞒则后果自负。

 

 

投递简历

水处理员

印尼

1人

2025-12-09

岗位要求:

 

1.大专及以上学历,熟悉饮用水处理的基本原理、处理工艺和设备操作;


2.熟悉污水处理的基本原理、处理工艺和设备操作;


3.身体健康无传染疾病、有健康证。

 

岗位职责:

 

1.本岗位在维修班组负责人的领导下,保障公司供水的安全和卫生;


2.负责水厂制水流程及辅助设备的操作运行管理,做好公司的污水处理工作。

 

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NO.1 薪酬标准

 

生产操作岗:14000-19000元/月

职能管理岗:14000-17000元/月

电厂运行岗:16000-28000元/月

电厂检修岗:15000-25000元/月

管理岗位(主任及以上):具体面议

注:以上为含税薪资,薪资范围根据不同岗位略有差异,工作日延时加班费另计。

 

 NO.2 休假周期

 

员工级:每工作165天(5.5个月)可休假一次;

班长级:每工作150天(5个月)可休假一次;

主任级:每工作135天(4.5个月)可休假一次;

经理级:每工作105天(3.5个月)可休假一次;

备注:往返机票费、签证费均由公司承担。

 

 NO.3 其他福利

 

1.国外免费提供食宿及生活必需品;

2.在浙江省缴纳五险,储备大学生、车间主任及专业工程师试用期满后缴纳公积金;

3.生日福利,节假日福利,年度体检,先进奖励等。

 

注意事项

 

应聘人员需提供有效个人身份证件,毕业证书以及技能证书。

应聘者提供的信息及资料必须真实有效,且个人征信良好,无不良借贷记录,如有虚假,将取消应聘及录用资格。

要求应聘者身体健康,无精神病如抑郁症等病史,无传染病和癫痫病史,如有上述情况且隐瞒则后果自负。

 

 

投递简历

门机高压电工

印尼

1人

2025-12-09

岗位要求:

 

1.高中及以上学历,3年以上现场检修、调试工作经验,年龄45岁以内;


2.了解高低压供配电系统,具备运维经验,熟悉数控程序操作,熟悉高压电气设备的操作和维护流程;


3.熟练掌握高压电气设备维修工具和设备的使用方法,能够独立完成设备的维修工作,持有高压进网作业证;


4.熟悉高压设备基本原理,能够独立进行高压设备倒闸操作,并能够判断高压设备故障原因。

 

岗位职责:

 

1.严格遵守高压电气设备的操作规程和安全运行规定,正确操作设备,确保设备安全、稳定、可靠地运行;

 

2.负责高压电气设备的日常巡检、维护和保养工作,及时发现和处理设备故障,确保设备的正常运行;

 

3.负贵带领班组员工技能培训和学习;

 

4.组织印尼员工进行维修,并把控维修流程和时间;

 

5.负责班组日常管理工作,包括印方考勤;

 

6.维修中无法解决的问题按制度流程上报;负责执行保养维修计划。

 

 

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NO.1 薪酬标准

 

生产操作岗:14000-19000元/月

职能管理岗:14000-17000元/月

电厂运行岗:16000-28000元/月

电厂检修岗:15000-25000元/月

管理岗位(主任及以上):具体面议

注:以上为含税薪资,薪资范围根据不同岗位略有差异,工作日延时加班费另计。

 

 NO.2 休假周期

 

员工级:每工作165天(5.5个月)可休假一次;

班长级:每工作150天(5个月)可休假一次;

主任级:每工作135天(4.5个月)可休假一次;

经理级:每工作105天(3.5个月)可休假一次;

备注:往返机票费、签证费均由公司承担。

 

 NO.3 其他福利

 

1.国外免费提供食宿及生活必需品;

2.在浙江省缴纳五险,储备大学生、车间主任及专业工程师试用期满后缴纳公积金;

3.生日福利,节假日福利,年度体检,先进奖励等。

 

注意事项

 

 应聘人员需提供有效个人身份证件,毕业证书以及技能证书。

 应聘者提供的信息及资料必须真实有效,且个人征信良好,无不良借贷记录,如有虚假,将取消应聘及录用资格。

 要求应聘者身体健康,无精神病如抑郁症等病史,无传染病和癫痫病史,如有上述情况且隐瞒则后果自负。

 

 

投递简历

征地管理员

印尼

1人

2025-12-09

岗位要求:

 

 

1.一年以上中印双语翻译经验;

 

2.大专及以上学历;

 

3.有对外事务处理协调经验者优先。

 

岗位职责:

 

 

1.征地部门相关文件的翻译,如土地征用文件、政府批文、会议纪要等中印尼双语翻译;

 

2跨部门沟通协调;

 

3.协助部门领导与政府、地主、律师进行现场或线上会议的口译工作;

 

4.处理突发状况的及时翻译需求。

 

 

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NO.1 薪酬标准

 

生产操作岗:14000-19000元/月

职能管理岗:14000-17000元/月

电厂运行岗:16000-28000元/月

电厂检修岗:15000-25000元/月

管理岗位(主任及以上):具体面议

注:以上为含税薪资,薪资范围根据不同岗位略有差异,工作日延时加班费另计。

 

 NO.2 休假周期

 

员工级:每工作165天(5.5个月)可休假一次;

班长级:每工作150天(5个月)可休假一次;

主任级:每工作135天(4.5个月)可休假一次;

经理级:每工作105天(3.5个月)可休假一次;

备注:往返机票费、签证费均由公司承担。

 

 NO.3 其他福利

 

1.国外免费提供食宿及生活必需品;

2.在浙江省缴纳五险,储备大学生、车间主任及专业工程师试用期满后缴纳公积金;

3.生日福利,节假日福利,年度体检,先进奖励等。

 

注意事项

 

 应聘人员需提供有效个人身份证件,毕业证书以及技能证书。

 应聘者提供的信息及资料必须真实有效,且个人征信良好,无不良借贷记录,如有虚假,将取消应聘及录用资格。

 要求应聘者身体健康,无精神病如抑郁症等病史,无传染病和癫痫病史,如有上述情况且隐瞒则后果自负。

 

 

投递简历

采购员

印尼

2人

2025-12-09

岗位要求:

 

1.本科及以上学历、有1年以上采购经验者优先、能吃苦,性格良好;


2.有工程机械设备相关经验优先。

 

岗位职责:

 

1.负责申报物资的询比价、合同起草、物资到货跟踪、货款付款安排等工作,开发、评审、管理供应商,维护与其关系;


2.对接处理现场到货物资反馈质量异常等问题。

 

 

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NO.1 薪酬标准

 

生产操作岗:14000-19000元/月

职能管理岗:14000-17000元/月

电厂运行岗:16000-28000元/月

电厂检修岗:15000-25000元/月

管理岗位(主任及以上):具体面议

注:以上为含税薪资,薪资范围根据不同岗位略有差异,工作日延时加班费另计。

 

 NO.2 休假周期

 

员工级:每工作165天(5.5个月)可休假一次;

班长级:每工作150天(5个月)可休假一次;

主任级:每工作135天(4.5个月)可休假一次;

经理级:每工作105天(3.5个月)可休假一次;

备注:往返机票费、签证费均由公司承担。

 

 NO.3 其他福利

 

1.国外免费提供食宿及生活必需品;

2.在浙江省缴纳五险,储备大学生、车间主任及专业工程师试用期满后缴纳公积金;

3.生日福利,节假日福利,年度体检,先进奖励等。

 

注意事项

 

 应聘人员需提供有效个人身份证件,毕业证书以及技能证书。

 应聘者提供的信息及资料必须真实有效,且个人征信良好,无不良借贷记录,如有虚假,将取消应聘及录用资格。

 要求应聘者身体健康,无精神病如抑郁症等病史,无传染病和癫痫病史,如有上述情况且隐瞒则后果自负。

 

 

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